TMC et Bosch effectuent une transition fluide vers l'électrique

10 février 3 min.

Avec des objectifs climatiques fixés pour les prochaines années, l'industrie automobile évolue et se concentre de plus en plus sur l'électrification et la conduite durable. Bosch Transmission Technology vise à suivre cette tendance et à commencer à produire des produits pour ce nouveau marché de vente. Bosch peut mettre ses compétences fondamentales à profit pour ces produits « futurs essentiels ». Mais de nouveaux défis émergent inévitablement dans le processus. Employeneur et ingénieur de procédé Sander de Vet a été sollicité pour soutenir Bosch. Avec son responsable Patrick van Eerd, directeur technique chez Bosch, il explique comment cela s'est déroulé.

Nouvelle technologie de connexion

« Le principal marché de vente pour Bosch Transmission Technology à Tilburg est l’industrie automobile, » explique Patrick. « Les connaissances et l’expertise de Sander ont été utilisées à bon escient pour accélérer nos opérations principales futures. » Sander : « Le projet auquel j’ai été affecté chez Bosch contribue à la transition des voitures à carburant vers les voitures électriques. J’ai identifié les nouvelles technologies de connexion possibles nécessaires pour les moteurs électriques. J’ai présenté une courte preuve de concept à la direction fin 2022. Il était évident que la nouvelle technologie de connexion avait un énorme potentiel. J’ai donc reçu le feu vert pour continuer le développement du projet. La nouvelle technologie de connexion aide TMC et Bosch à contribuer collectivement à une société plus durable. »

Polyvalence

Patrick : « Dans ce domaine de l'électrification et de la conduite durable, il est essentiel de développer des innovations à une vitesse très élevée. Sander est un véritable ingénieur. Ce qu'il a introduit est d'un niveau élevé et peut également suivre cette vitesse.» Sander : « J'ai une formation large, ce qui m'a permis de développer une vision d'ensemble. Cela rend le travail pour TMC et Bosch très intéressant. Si jamais j'ai envie de me concentrer sur un autre sujet, les deux organisations sont ouvertes à me laisser changer, au sein de Bosch ou éventuellement ailleurs. Le fait que cette option existe rend cela très intéressant pour moi. Par ailleurs, Bosch est une superbe entité pour laquelle travailler. Il y a une atmosphère ouverte et positive et une relation amicale avec les collègues. La culture au sein de l'entreprise est en grande partie similaire à la culture au sein de TMC. Dans la mesure du possible, les employeneurs de TMC sont considérés comme égaux aux propres collaborateurs de Bosch.»

Enveloppe flexible

Patrick : « Parce que nous entretenons une relation à long terme avec TMC, ils savent parfaitement quel type de personne nous recherchons. Ils sont capables de fournir des ingénieurs hautement qualifiés. Des spécialistes dans un domaine particulier, ou des professionnels polyvalents comme Sander. TMC est comme une enveloppe flexible pour moi. Cela me donne la marge de manœuvre nécessaire pour augmenter rapidement nos capacités. Ce que j'apprécie chez TMC, c'est qu'ils investissent dans leurs collaborateurs et que les employeneurs sont également disposés à investir en eux-mêmes. Pas seulement à se concentrer sur les compétences techniques, mais aussi sur les compétences interpersonnelles. Il y a du coaching et de la formation pour aider les personnes à progresser et à devenir plus polyvalentes dans leur manière de travailler. Si Sander souhaite développer une compétence particulière, TMC l'encourage. Ils nous posent alors la question suivante : comment pouvons-nous répondre à cela ensemble ? Au final, Sander, TMC et Bosch en bénéficient tous. Conclusion : TMC ne considère pas ses employeneurs comme des « vaches à lait », mais comme entrant dans une relation à long terme avec eux. Cela a un effet très positif sur nous en tant que clients. Cela me rend fier que de nombreux employeneurs de TMC soient avec nous depuis si longtemps. Certains même depuis presque cinq ans maintenant ! » s'exclame Patrick van Eerd.

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