Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Vertrags und einer stabilen Einkommensquelle, während Sie die Möglichkeit erhalten, an vielfältigen Projekten zu arbeiten.
Karriere
Windows Server Hardening Consultant (F/M)
TMC Luxembourg sucht einen Windows Server Hardening Consultant für einen seiner Kunden.
Über The Member Company
Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:
- Technologie & Ingenieurwesen
- Energie & Erneuerbare Energien
- Biowissenschaften & Pharma
- Digital und IT
Über diese Stelle
Wir suchen einen erfahrenen Windows Server Hardening Consultant, der gehärtete Sicherheitskonfigurationen für Windows Server-virtuelle Maschinen in einer Microsoft Azure IaaS-Umgebung analysiert, implementiert und validiert.
Sie stellen die Einhaltung der CIS Windows Server Benchmarks (Level 1 & Level 2) und anderer bewährter Sicherheitspraktiken sicher, während Sie die betriebliche Auswirkung von Sicherheitsmaßnahmen bewerten und proaktiv Lösungen oder Anpassungen vorschlagen, wenn Kompatibilitätsprobleme oder Vorfälle auftreten.
Was wir von Ihnen erwarten
- Expertenwissen über Windows Server 2016/2019/2022 Interna, Dienste, Sicherheitskomponenten und registry-basierte Konfiguration
- Praxiserfahrung in der Implementierung von CIS Windows Server Benchmarks (Level 1 & Level 2)
- Umfassendes Verständnis von Active Directory, Domain-Sicherheitsrichtlinien und Kerberos/NTLM-Authentifizierungsflüssen
- Erfahrung mit Azure IaaS, einschließlich:
- Azure VM Extensions
- Azure Policy
- Azure Automation / DSC
- Azure Monitor / Log Analytics
- Starke PowerShell-Fähigkeiten für Automatisierung, Konfiguration und Problembehebung
- Hervorragende analytische und diagnostische Fähigkeiten; Fähigkeit, technische Auswirkungen klar gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu erklären
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und als vertrauenswürdiger Sicherheitsberater zu agieren; starke Problemlösungsmentalität mit proaktiven Vorschlägen zur Schadensbegrenzung
Wünschenswert
- CIS Benchmark-Zertifizierung oder nachgewiesene Erfahrung in CIS-Hardening-Projekten
- Microsoft-Zertifizierungen: AZ-104, AZ-305, SC-100/SC-200/SC-300
- Erfahrung mit Microsoft Defender for Cloud, GPO Modellierung & RSoP-Analyse und Blue Team / Security Operations
Was Sie von uns erwarten können
Warum Employeneurship wählen?
Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine wahre Innovation im Hightech-Beratungssektor. Es repräsentiert DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Es basiert auf fünf Hauptsäulen:
- Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Stabilität und Sicherheit garantiert.
- Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen, und erhalten durch ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem einen Anteil an den von Ihrer Arbeit generierten Gewinnen.
- Wir unterstützen Sie mit personalisiertem Coaching und einem maßgeschneiderten Trainingsplan, um Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Unsere Struktur aus technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein starkes, relevantes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk.
- Im Entrepreneurial Lab haben Sie einen kreativen Raum, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
Die 5 Grundprinzipien des Employeneurship
Als Pioniere der Employeneurship, einer Mischung aus Unternehmer und Angestelltem, haben wir das traditionelle Arbeitsmodell neu definiert. Wir bieten unseren talentierten Fachkräften die Möglichkeit, die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags mit ihrer Leidenschaft für Unternehmertum zu verbinden.
Volle Transparenz. Das ist es. Für jedes Ihrer Projekte kennen Sie Ihren Stundenlohn, Ihre Kosten und Ihre individuelle leistungsbasierte Gewinnbeteiligung, alles, um Ihren inneren Unternehmer zu fördern.
Unsere Employeneurs sind in Business Cells basierend auf ihrer technischen Expertise organisiert. Diese sind klein, fokussiert und fungieren als hochgradige Wissensnetzwerke. Und als pulsierende Gemeinschaften enger Kolleginnen und Kollegen.
Jeder Employeneur gestaltet seine eigene Karriere. Gemeinsam erstellen wir einen Plan für persönliches und berufliches Wachstum. Erhalte persönliches Coaching und ein großzügiges Trainingsbudget, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bei unseren Kunden Spitzenleistungen zu erbringen.
Arbeiten Sie an Ihren technischen Träumen in unserem Lab. Arbeiten Sie mit anderen in multidisziplinären Teams zusammen, um unkonventionelles Denken, innovative Ideen und unternehmerische Fähigkeiten zu entfalten.
Meine Bewerbung einreichen
Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.
Mit Lebenslauf bewerben Mit LinkedIn bewerben Ohne Lebenslauf bewerben