Karriere

Business Analyst Cash & Reconciliation (F/M)

Luxemburg Digital & IT Luxemburg Vor Ort

TMC Luxembourg sucht einen Business Analyst Cash & Reconciliation für einen seiner Kunden.

Über The Member Company

Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:

  • Technologie & Ingenieurwesen
  • Energie & Erneuerbare Energien
  • Biowissenschaften & Pharma
  • Digital und IT

Über diese Stelle

Wir suchen einen Senior Business Analyst – Cash & Reconciliation, der Teil einer langfristigen strategischen Initiative wird, die sich auf Finanzdaten, Abwicklung und Abstimmungsprozesse in einer modernen Plattformumgebung konzentriert.

Sie agieren als Schlüsselfunktion zwischen den Geschäftsinteressenten, Compliance- und Engineering-Teams und arbeiten an komplexen Themen wie Bargeldabwicklungsflüssen, Abstimmungsprozessen und der Verwaltung von Kundenfonds. Die Rolle umfasst die Analyse und Dokumentation von End-to-End-Prozessen, die Definition von Geschäftsregeln und die Unterstützung bei der Bereitstellung skalierbarer Lösungen in einer cloud-nativen Umgebung.

Sie tragen zu verschiedenen Arbeitsbereichen bei, einschließlich Bargeldabwicklung, Abstimmung, regulatorische Berichterstattung und Konto-Strukturdesign, in einem Kontext, der eine hohe Datengenauigkeit, Konsistenz und eine langfristige Systementwicklung erfordert. Diese Rolle ist Teil eines langfristigen Engagements mit dem Ziel, nachhaltige Expertise im Laufe der Zeit aufzubauen.

Was wir von Ihnen erwarten

  • 5–10 Jahre Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
  • Gutes Wissen über Cash-Management- und Abstimmungsprozesse
  • Erfahrung mit Cash-Settlement-Lebenszyklen (Subskriptionen, Rücknahmen, Übertragungen usw.)
  • Gutes Verständnis von Frameworks für Kundengelder und zugehörigen Vorschriften
  • Fähigkeit, End-to-End-Cashflows und Abstimmungsprozesse zu analysieren und zu dokumentieren
  • Erfahrung mit Bank-Nachrichtenstandards (SWIFT MT / CAMT) und Cash-Monitoring-Flows
  • Starkes Verständnis von Abstimmungsebenen (Bank, extern, intern)
  • Fähigkeit, Geschäftsregeln, Transaktionsszenarien und Workflows zur Ausnahmebehandlung zu definieren
  • Erfahrung in der Übersetzung von Anforderungen in User Stories, funktionale Spezifikationen und Datenzuordnungen
  • Erfahrung in der Unterstützung von UAT und in der Arbeit in agilen Umgebungen
  • Starke analytische Fähigkeiten mit Blick fürs Detail und die Analyse von Randfällen
  • Gute Kenntnisse in SQL für Datenanalysen und Abstimmungsuntersuchungen
  • Erfahrung mit Tools wie Grafana und Umgebungen, die Golang verwenden, ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit cloud-nativen Umgebungen (ohne ein Cloud-Experte sein zu müssen)
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit sowohl geschäftlichen als auch technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit zur Verpflichtung auf ein langfristiges Engagement im Rahmen eines mehrjährigen Kontextes

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen?

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine echte Innovation im Bereich der Hightech-Beratung. Es steht für DIE professionelle Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Dieses Modell basiert auf fünf Hauptsäulen:

  • Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Stabilität und Sicherheit gewährleistet.
  • Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen und erhalten einen Anteil an den durch Ihre Arbeit generierten Gewinnen über ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem.
  • Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Trainingsplan, der es Ihnen ermöglicht, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Unsere Struktur aus Zellen technischer Kompetenz bietet Ihnen ein solides, relevantes und hochwertiges Expertennetzwerk.
  • Im Entrepreneurial Lab haben Sie einen kreativen Raum, um neue Ideen zu erforschen und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.

Die 5 Grundprinzipien des Employeneurship

Als Pioniere der Employeneurship, einer Mischung aus Unternehmer und Angestelltem, haben wir das traditionelle Arbeitsmodell neu definiert. Wir bieten unseren talentierten Fachkräften die Möglichkeit, die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags mit ihrer Leidenschaft für Unternehmertum zu verbinden.

Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Vertrags und einer stabilen Einkommensquelle, während Sie die Möglichkeit erhalten, an vielfältigen Projekten zu arbeiten.

Volle Transparenz. Das ist es. Für jedes Ihrer Projekte kennen Sie Ihren Stundenlohn, Ihre Kosten und Ihre individuelle leistungsbasierte Gewinnbeteiligung, alles, um Ihren inneren Unternehmer zu fördern.

Unsere Employeneurs sind in Business Cells basierend auf ihrer technischen Expertise organisiert. Diese sind klein, fokussiert und fungieren als hochgradige Wissensnetzwerke. Und als pulsierende Gemeinschaften enger Kolleginnen und Kollegen.

Jeder Employeneur gestaltet seine eigene Karriere. Gemeinsam erstellen wir einen Plan für persönliches und berufliches Wachstum. Erhalte persönliches Coaching und ein großzügiges Trainingsbudget, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bei unseren Kunden Spitzenleistungen zu erbringen.

Arbeiten Sie an Ihren technischen Träumen in unserem Lab. Arbeiten Sie mit anderen in multidisziplinären Teams zusammen, um unkonventionelles Denken, innovative Ideen und unternehmerische Fähigkeiten zu entfalten.

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Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.

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Unterstützte Dateitypen: .pdf,.docx,.doc,.txt (Max 5MB)
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